- ଗତ ୧୧ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ରେଳବାଇ ୫.୦୮ ଲକ୍ଷ ଚାକିରି ପ୍ରଦାନ କରିଛି: ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ
- କୌଣସି କାଗଜ ଲିକ୍, ତ୍ରୁଟି ବିନା ଏବଂ ପରୀକ୍ଷାର ନିଶ୍ଚିତତା ସହିତ ରେଳବାଇ ୫୯,୬୭୮ ପଦବୀ ପାଇଁ ଏକକ ପର୍ଯ୍ୟାୟ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଆଧାରିତ ପରୀକ୍ଷା ସମାପ୍ତ କରିଛି
- ଚାଲିଥିବା ନିଯୁକ୍ତିରେ ଟେକ୍ନିସିଆନ୍, ଜୁନିଅର ଇଞ୍ଜିନିୟର, ପାରାମେଡିକାଲ୍ ଷ୍ଟାଫ୍, ଆରପିଏଫ୍ ଏସଆଇ ଏବଂ ଏଏଲ୍ପି ଭଳି ସୁରକ୍ଷା ବର୍ଗରେ ୨୩,୦୦୦ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, (ପିଆଇବି) : ଭାରତୀୟ ରେଳରେ ଏହାର ଆକାର ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣତାକୁ ବିଚାରକୁ ନେଇ ଖାଲି ପଦବୀର ପୂରଣ ଏକ ନିରନ୍ତର ପ୍ରକ୍ରିୟା। ନିୟମିତ କାର୍ଯ୍ୟ, ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ, ଯାନ୍ତ୍ରିକୀକରଣ ଏବଂ ଅଭିନବ ଅଭ୍ୟାସଗୁଡ଼ିକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ଏବଂ ଉପଯୁକ୍ତ ମାନବସମ୍ବଳ ଯୋଗାଇ ଦିଆଯାଏ। ମୁଖ୍ୟତଃ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଏବଂ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁସାରେ ରେଲୱେ ଦ୍ୱାରା ନିଯୁକ୍ତି ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ଇଣ୍ଡେଣ୍ଟ ସ୍ଥାପନ କରି ଖାଲି ପଦବୀ ପୂରଣ କରାଯାଏ ।
ବର୍ତ୍ତମାନ ଭାରତୀୟ ରେଳବାଇରେ ବାର୍ଷିକ କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ୨୦୨୪-୨୫ ଅନୁଯାୟୀ ୧୨୦,୫୭୯ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉଛି ।
ଜାନୁଆରୀରୁ ଡିସେମ୍ବର ୨୦୨୪ ମଧ୍ୟରେ, ରେଳ ସୁରକ୍ଷା ବଳ (ଆରପିଏଫ୍)ରେ ସହାୟକ ଲୋକୋ ପାଇଲଟ୍ (ଏଏଲପି), ଟେକ୍ନିସିଆନ୍, ସବ-ଇନ୍ସପେକ୍ଟର, କନଷ୍ଟେବଳ, ଜୁନିଅର ଇଞ୍ଜିନିୟର (ଜେଇ) / ଡିପୋ ମ୍ୟାଟେରିଆଲ୍ ସୁପରିନଟେଣ୍ଡେଣ୍ଟ (ଡିଏମଏସ) / ରାସାୟନିକ ଏବଂ ଧାତୁ ସହାୟକ (ସିଏମଏ), ପାରାମେଡିକାଲ୍ ବର୍ଗ, ନନ୍ ଟେକ୍ନିକାଲ୍ ପପୁଲାର କାଟେଗୋରିଜ୍ (ସ୍ନାତକ), ନନ୍ ଟେକ୍ନିକାଲ୍ ପପୁଲାର କାଟେଗୋରିଜ୍ (ଅଣ୍ଡର ଗ୍ରାଜୁଏଟ୍), ମନ୍ତ୍ରୀ ସ୍ତରୀୟ ଏବଂ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ବର୍ଗ ଏବଂ ସ୍ତର-୧ ବର୍ଗ ଯେପରିକି ସହାୟକ, ଟ୍ରାକ୍ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣକାରୀ ଏବଂ ପଏଣ୍ଟମ୍ୟାନ୍ ପଦବୀ ପୂରଣ ପାଇଁ ୯୨,୧୧୬ ପଦବୀ ପାଇଁ ଦଶଟି କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞପ୍ତି (ସିଇଏନ୍) ଜାରି କରାଯାଇଛି।
୫୯,୬୭୮ ପଦବୀ ପାଇଁ ପ୍ରଥମ ପର୍ଯ୍ୟାୟ / ଏକକ ପର୍ଯ୍ୟାୟ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଆଧାରିତ ପରୀକ୍ଷା (ସିବିଟି) ସମାପ୍ତ ହୋଇଛି ।
ସ୍ତର-୧ ବର୍ଗ ପାଇଁ ୩୨,୪୩୮ ଖାଲି ପଦବୀ ପାଇଁ ସିବିଟି ୨୭ ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୫ ଠାରୁ ୧୪୦ଟି ସହରରେ ୧୫ଟି ଭାଷାରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି। କନଷ୍ଟେବଳ (ଆରପିଏଫ୍) ପଦବୀର ୪,୨୦୮ ଖାଲି ପଦବୀ ପାଇଁ ଶାରୀରିକ ଦକ୍ଷତା ପରୀକ୍ଷା (ପିଇଟି) ୧୩ ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୫ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି।
ଟେକ୍ନିସିଆନ, ଜୁନିଅର ଇଞ୍ଜିନିୟର, ପାରାମେଡିକାଲ୍ ବର୍ଗ, ସବ-ଇନ୍ସପେକ୍ଟର (ଆରପିଏଫ୍) ଏବଂ ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ ଲୋକୋ ପାଇଲଟ୍ ପଦବୀ ସମେତ ବିଭିନ୍ନ ପଦବୀ ପାଇଁ ୨୩,୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ୟାନେଲ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ହୋଇଛି। ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଅଧିକାଂଶ ସୁରକ୍ଷା ବର୍ଗରେ ଅଛନ୍ତି।
ଏହା ସହିତ, ୨୦୨୫ ବର୍ଷ ପାଇଁ ବାର୍ଷିକ କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ଅନୁଯାୟୀ, ୨୮,୪୬୩ ଖାଲି ପଦବୀ ପାଇଁ ସାତଟି କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞପ୍ତି (ସିଇଏନ୍) ମଧ୍ୟ ଜାରି କରାଯାଇଛି ।
ଆରଆରବି ପରୀକ୍ଷାଗୁଡ଼ିକ ବହୁତ ବୈଷୟିକ ପ୍ରକୃତିର, ଯେଉଁଥିରେ ବଡ଼ ପରିମାଣରେ ଲୋକ ଏବଂ ସମ୍ବଳ ସଂଗ୍ରହ ତଥା ମାନବଶକ୍ତିର ତାଲିମ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ରେଳବାଇ ଏହି ସମସ୍ତ ଆହ୍ବାନକୁ ଅତିକ୍ରମ କରିଛି ଏବଂ ସମସ୍ତ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଅନୁସରଣ କରି ସ୍ୱଚ୍ଛ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ସଫଳତାର ସହିତ ପରିଚାଳନା କରିଛି । ସମଗ୍ର ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ କାଗଜ ଲିକ୍ କିମ୍ବା ତ୍ରୁଟିର କୌଣସି ଉଦାହରଣ ଘଟିନାହିଁ ।
ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ଉନ୍ନତି ସ୍ୱରୂପ, ରେଳ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ବିଭିନ୍ନ ବର୍ଗର ଗ୍ରୁପ୍ ‘ସି’ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ୨୦୨୪ରୁ ଏକ ବାର୍ଷିକ କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ପ୍ରକାଶ କରିବାର ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରଚଳନ କରିଛି । ବାର୍ଷିକ କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ପ୍ରଚଳନ ଆଶାୟୀମାନଙ୍କୁ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଉପାୟରେ ଲାଭ ଦେଉଛି:-
● ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅଧିକ ସୁଯୋଗ;
● ପ୍ରତିବର୍ଷ ଯୋଗ୍ୟ ହେଉଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ସୁଯୋଗ;
● ପରୀକ୍ଷାର ନିଶ୍ଚିତତା;
● ଦ୍ରୁତ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା, ତାଲିମ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ।
କାର୍ଯ୍ୟର ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତିରେ, ନିୟମିତ ନିଯୁକ୍ତିପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ପଦବୀରେ ଯୋଗଦାନ ନଦେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ଏକ ଷ୍ଟପ୍-ଗ୍ୟାପ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଏ । ଏପରି ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ଅସ୍ଥାୟୀ ଏବଂ ସମୟସୀମା ସହିତ ଜଡିତ, ଏବଂ ପ୍ରଚଳିତ ନିୟମ ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଅନୁଯାୟୀ ନିୟମିତ ଚୟନ ମାଧ୍ୟମରେ ପଦବୀ ପୂରଣ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କେବଳ ରେଳବାଇ କାର୍ଯ୍ୟର ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ କରାଯାଏ ।
ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି, ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ଏବଂ ରେଳ ସେବାରେ ନିୟମିତ ନିଯୁକ୍ତି, ଅବଶୋଷଣ କିମ୍ବା ଜାରି ରଖିବା ପାଇଁ ଏପରି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କୌଣସି ଅଧିକାର ପ୍ରଦାନ କରେ ନାହିଁ । ଯେହେତୁ ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି କେବଳ ଜରୁରୀ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ କରାଯାଇଥାଏ, ତେଣୁ ଭାରତୀୟ ରେଳବାଇରେ ଏପରି ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିୟମିତ କରିବାର କୌଣସି ବ୍ୟବସ୍ଥା ନାହିଁ ।
କେନ୍ଦ୍ର ରେଳ, ସୂଚନା ଓ ପ୍ରସାରଣ ଏବଂ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ସ ତଥା ସୂଚନା ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ମନ୍ତ୍ରୀ ଶ୍ରୀ ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ ଆଜି ଲୋକସଭାରେ ଏକ ପ୍ରଶ୍ନର ଲିଖିତ ଉତ୍ତରରେ ଏହି ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି ।